Overslaan en naar de inhoud gaan

werken
Werken
luisteren printen

20 okt 2017
2 november: Breedband Congres voor ondernemers
20 okt 2017

2 november: Breedband Congres voor ondernemers

Je herinnert je vast het inbellen met een modem of traag internet via ISDN. Vandaag de dag draait jouw software in de “Cloud” bij datacenters, zoals op Agriport A7. De ontwikkelingen gaan razendsnel. Maar is jouw digitale aansluiting nog snel genoeg?

Om antwoord te geven op deze vraag organiseert de Westfriese Bedrijvengroep (WBG) in samenwerking met de Westfriese gemeenten dit breedbandcongres. Tijdens dit congres onthullen wij op welke plek jouw bedrijventerrein staat in de digitale race. Er zijn een beperkt aantal vouchers t.w.v. € 500 te vergeven, waarmee je kunt inzoomen op de mogelijkheden voor jouw terrein en hulp krijgen bij het organiseren van gezamenlijke inkoop en subsidie.

Het programma duurt van 16.00 tot 18.30 uur (inloop vanaf 15.30 uur). Locatie: Van der Valk Hotel.

Deelname is gratis. Aanmelden kan via www.westfriesebedrijvengroep.nl/poleposition

Bekijk hier het volledige programma.

13 sep 2017
Vervolg succesvolle trainingen startende ondernemers
13 sep 2017

Vervolg succesvolle trainingen startende ondernemers

Na een succesvol eerste half jaar organiseren de Westfriese gemeenten ook in de tweede helft van 2017 trainingen voor startende ondernemers. Via het Startersloket kunnen ze gratis trainingen krijgen.

De eerste zes trainingen van 2017 trokken meer dan 100 deelnemers en bereikten al 50.000 mensen via sociale media. De startende ondernemers  waarderen de trainingen met ruim een 8. 

Begin dit jaar startte het Startersloket West-Friesland, een initiatief van Starten.nl en de West-Friese gemeenten Hoorn, Medemblik, SED, Koggenland en Opmeer. Het Startersloket is in het leven geroepen om startende ondernemers beter voorbereid te laten starten. 

Bij het beginnen van een onderneming ontstaan veel vragen. Wat komt er op mij af als ik begin? Welke regels en wetten zijn er en hoe kan de gemeente mij als ondernemer helpen? Het Startersloket geeft antwoord op alle vragen over ondernemerschap. Dat kan online door kennisartikelen, nieuws of ondernemersverhalen uit de regio, gratis downloads, informatie over regionale regelgeving en handige rekentools. 

Sandra Boon (47) volgde twee trainingen via het Startersloket. ´De trainingen waren zeer informatief. De open houding was voor mij prettig. Ook is het fijn om te beseffen dat er meer mensen zijn die bij het starten van een bedrijf tegen dingen aanlopen. Ook leer je veel van de vragen die anderen stellen. Het Startersloket heeft me geholpen door na te laten denken over wat ik wil en hoe ik daar in de toekomst naar toe kan werken.´
 
Voor het komende halfjaar staan de volgende trainingen op de agenda:

•    13 september, gemeentehuis Opmeer: Belastingen, administratie en uurtarief
•    9 oktober, gemeentehuis Koggenland (Avenhorn): Hoe presenteer jij je online als (startende) ondernemer?
•    30 oktober, gemeentehuis Hoorn: Start een eigen bedrijf
•    29 november, Postkantoor Bovenkarspel, Belastingen, administratie en uurtarief
•    11 december, gemeentehuis Medemblik: Hoe presenteer jij je online als (startende) ondernemer?
 
Zie http://www.startersloket.nl voor meer informatie over het Startersloket.
 

30 aug 2017
Westfriese bedrijven: ontmoet uw toekomstige werknemers, klanten of inwoners
30 aug 2017

Westfriese bedrijven: ontmoet uw toekomstige werknemers, klanten of inwoners

Westfriesland Werkt! stimulans voor regionale economie en arbeidsmarkt

Op 12 en 13 oktober 2017 kunnen inwoners, bedrijven, en onderwijs elkaar ontmoeten tijdens Westfriesland Werkt! Een initiatief van de Westfriese gemeenten, die een Regionale Economische Agenda (REA) uitvoeren en hiermee de economische vitaliteit willen versterken. Het doel van Westfriesland Werkt! is de regionale economie en arbeidsmarkt stimuleren. Westfriese bedrijven kunnen op 13 oktober hun deuren openstellen voor potentiele werknemers en andere belangstellenden. Inwoners kunnen deze bedrijven bezoeken en, voorafgaand hieraan, op 12 oktober klaargestoomd worden voor een goede eerste kennismaking.

 

Kom Binnen Bij Bedrijven Dag

Tijdens deze dag op vrijdag 13 oktober 2017 kunnen zowel werkzoekenden als geïnteresseerden een kijkje nemen in de keuken van een Westfriese onderneming. Hier worden werkzoekenden in de breedste zin van het woord bedoeld. Dit kan gaan om een baan, maar ook om een stageplaats (studenten), werkervaringsplaats of vrijwilligerswerk. “Elke vruchtbare werkrelatie begint met een ontmoeting. Door inwoners en bedrijven uit dezelfde regio kennis te laten maken kunnen de mooie succesverhalen ontstaan die werkzaam Westfriesland nodig heeft, ” aldus wethouder van de gemeente Medemblik Harry Nederpelt.
 

Pak je kansen dag

De Pak Je Kansen Dag op donderdag 12 oktober 2017 is speciaal voor werkzoekenden. Werkzoekenden worden door middel van trainingen en workshop klaargestoomd voor een eerste ontmoeting met een werkgever. Deze workshops zijn bijvoorbeeld gericht op ‘hoe krijg ik zelfvertrouwen’ of ‘hoe presenteer ik mijzelf tijdens een sollicitatiegesprek’. Deze dag vindt plaats als voorbereiding op de bezoeken aan de bedrijven en wordt georganiseerd door het Werkgeversservicepunt Noord-Holland Noord.

 

Bedrijven: meld je aan!

De eerste stap die gezet moet worden is bedrijven bekend te maken met de Kom binnen bij Bedrijven dag. Projectleider Ronald Koenen: “We zijn net begonnen met bedrijven te interesseren hiervoor en de eerste aanmeldingen zijn al binnen. We bieden bedrijven ook echt iets. Ze kunnen een open huis organiseren, zonder dat ze daar zelf heel veel voor hoeven te doen. We gaan veel promotie maken, om geïnteresseerde werkzoekenden/inwoners te bereiken. Daar kunnen zij mooi van meeprofiteren. Bovendien helpen wij ze met een voorbeeld programma en kunnen we ze organisatorisch ondersteunen. Wie wil dat nou niet?”

Voor deelname of meer informatie kunt u de website www.westfriesland-werkt.nl bezoeken of contact opnemen met projectleider Ronald Koenen via ronald.koenen@werksaamwf.nl.

 

Westfriesland Werkt!

Westfriesland Werkt! is een samenwerkingsproject tussen WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WerkSaam Westfriesland en UWV), Ontwikkelingsbedrijf NHN, de 7 Westfriese gemeenten en de Westfriese Bedrijvengroep (WBG). Westfriesland Werkt! is een afgeleide van het initiatief Woerden Werkt, waarbij ook bedrijven, werkzoekenden en andere geïnteresseerden met elkaar in contact kwamen. 

20 jun 2017
Tussentijdse peiling ondernemers regio Westfriesland
20 jun 2017

Tussentijdse peiling ondernemers regio Westfriesland

De regio werkt samen met de Westfriese Bedrijvengroep en het Ontwikkelingsbedrijf NHN aan een sterker ondernemersklimaat. Hierover zijn afspraken gemaakt in 2016. Een van de afspraken is het versterken van de samenwerking tussen de regiogemeenten en bedrijven. Via een enquête wil de regio peilen hoe de ondernemers het ondernemersklimaat waarderen.

Ondernemers en winkeliers ontvangen uitnodiging voor vragenlijst

Alle ondernemers- en winkeliersverenigingen ontvangen een uitnodiging met een link naar de online vragenlijst. De vragenlijst kunnen zij doorzetten naar hun leden. Maar ook niet aangesloten ondernemers kunnen de lijst invullen via de onderstaande link. Aan de ondernemers wordt hun mening gevraagd over: het ondernemersklimaat, de bedrijfsomgeving, huisvesting, personeel, gemeentelijke dienstverlening en de regeldruk. I&O Research voert het onderzoek uit. Het onderzoek loopt tot 14 juli 2017. De resultaten van dit onderzoek worden meegenomen om het regionale economische beleid (daar waar nodig) aan te passen.  Het is dus belangrijk om de enquête in te vullen.

Doel Regionale Economische Agenda

De regiogemeenten in Westfriesland werken samen voor en sterkere economie. In de Regionale Economische Agenda (REA) Westfriesland staan afspraken die de gemeenten hebben gemaakt om hier te komen. Veel projecten gaan over de gemeentegrenzen heen. Door samenwerking kunnen de gemeenten meer bereiken. Het doel is onder andere het verder ontwikkelen van de werkgelegenheid in de regio. Ook willen zij bestedingen in de regio houden en er zo voor zorgen dat de voorzieningen op peil blijven. Het gaat om zichtbare maatregelen zoals een aanbod van werklocaties en een goede bereikbaarheid. Het gaat ook om maatregelen, zoals goede dienstverlening aan bedrijven en efficiënte procedures. De REA agenda loopt tot en met 2019. Om een goed beeld te krijgen van de samenwerking tot nu toe, kunnen ondernemers hun mening over het ondernemersklimaat in de regio via de onderstaande link. 

Link enquête

Link naar het onderzoek

15 mei 2017
Kennissessie energiebesparing zaadveredeling en bloembollenexport
15 mei 2017

Kennissessie energiebesparing zaadveredeling en bloembollenexport

De agrarische sector heeft direct te maken met maatschappelijke uitdagingen. Belangrijke thema’s in de sector zijn de productiewijze van voedsel, afval, water, energie en voedselverspilling. De herkomst van voedsel (van zaad tot eindproduct) en energie wordt steeds belangrijker voor de consument. Op 1 juni is er een kennissessie speciaal voor ondernemers in de zaadveredeling en de bloembollenexport.

Duurzaam ondernemen is toekomst gericht ondernemen. Hoe doe je dat, zonder teveel tijd en geld te investeren? Een collega-ondernemer uit de branche deelt zijn praktijkervaringen. Samen met andere experts krijgen de deelnemers tips om meteen in de praktijk te brengen. De ondernemers verlaten de bijeenkomst met concrete bespaartips, een overzicht van subsidie- en fiscale regelingen en ze weten bij ze terecht kunnen voor vragen en ondersteuning.

De kennissessie is voor ondernemers in en rond de zaadveredeling kosteloos en wordt georganiseerd door de Westfriese gemeenten, Stichting Energieke Regio, Rabobank West-Friesland en RUD NHN. De bijeenkomst (met broodjes) wordt gehouden op donderdag 1 juni van 12.00 - 14.00 uur (bij Rabobank Zwaagdijk).

Aanmelden

Het aantal gereserveerde plaatsen is beperkt. De reserveringen gaan op volgorde van binnenkomst. Stuur een e-mail naar l.dekruif@prisma-advies.nl . Vermeld in de mail uw naam en bedrijfsnaam.

11 apr 2017
Lancering WerkBij Westfriesland
11 apr 2017

Lancering WerkBij Westfriesland

WerkBij Westfriesland is vanaf 10 april 2017 hèt online platform waar bedrijven en jong talent elkaar vinden, boeien en worden verbonden. WerkBij Westfriesland is een social media marketingproject om Westfriese bedrijven en jong talent aan elkaar te koppelen. Daarnaast kunnen beide partijen elkaar via het platform ontmoeten en zichzelf profileren via www.werkbijwestfriesland.nl, Facebook, Instagram en Youtube.  

 

Wat is WerkBij Westfriesland?

WerkBij Westfriesland is een concreet project van de Regionale Economische Agenda van Westfriesland. Doel van het project is om jongeren van 16 tot 23 jaar te interesseren voor het werken en leren in de regio Westfriesland ook nadat zij vertrekken uit de regio voor een vervolgstudie. Via WerkBij kunnen bedrijven de jongeren blijven volgen tijdens en na hun studie en laten zien wat het bedrijf doet met onder meer leuke filmpjes. Jongeren kunnen zich presenteren via een persoonlijk profiel. Het platform is daarnaast voor het Westfriese onderwijs een extra tool om hun studenten en docenten kennis te laten maken met het Westfriese bedrijfsleven.

Ben Tap (gemeente Hoorn):’Vrijwel alle politieke partijen hadden in hun verkiezingsprogramma iets opgenomen over het belang van onderwijs en studenten voor de regio. Eenmaal afgestudeerd willen studenten best weer terug naar de regio waar ze zijn opgegroeid, maar weten niet wat bedrijven te bieden hebben. Met dit platform geven bedrijven inzicht in de banen die er voor hen volop zijn.’

Harry Nederpelt (gemeente Medemblik): ‘Westfriesland is een regio met veel interessante en innovatieve bedrijven. Veel van deze bedrijven zijn op zoek naar jong talent en willen laten zien wat zij doen. We nodigen hen uit op mee te doen aan dit project. Jongeren die dromen van een baan in onze regio, dicht bij huis, kunnen via het platform zien wat bedrijven doen en hoe dat aansluit op hun ambities.’

Samenwerking

In WerkBij Westfriesland werken de Westfriese gemeenten samen met de Westfriese Bedrijven Groep,  het ROC Horizon, AOC Clusius, de Koninklijke Metaalunie, Social Blue, de Clipjesfabriek en De Selectie om de perfecte match mogelijk te maken. Daarnaast treden negen technische bedrijven uit Westfriesland op als trendsetter en ambassadeur. Zij zijn de eerste gebruikers van het platform.

 

17 feb 2017
Startersloket West-Friesland officieel gelanceerd
17 feb 2017

Startersloket West-Friesland officieel gelanceerd

Op donderdag 16 februari is in Hoorn officieel het Startersloket gelanceerd. Onder belangstelling van onder andere wethouders, afgevaardigden uit het onderwijs, het bedrijfsleven en regionale pers werd hiermee het nieuwe initiatief voor startende ondernemers in de regio Westfriesland geïntroduceerd.

Hordes overwinnen

Als starter heb je te maken met valkuilen en heb je veel hordes te overwinnen. De keuze voor de locatie van de lancering was dus snel gekozen: bij Atletiekvereniging Hollandia in Hoorn. Aanwezigen konden letterlijk de hordes zien waar starters mee te maken hebben: hoe maak ik een ondernemingsplan? Hoe financier ik mijn onderneming? Welke verzekeringen moet ik regelen?

Samenwerking

Initiatiefnemer en adviseur Joeri Goede (Starten.nl) nam het woord en heette de aanwezigen van harte welkom. In een korte presentatie vertelden hij en mede-initiatiefnemer Martijn Pennekamp van ikwordzzper.nl, wat het Startersloket te bieden heeft voor de regio: “het doel van het Startersloket is om samenwerking in de regio te faciliteren en om starters uit Westfriesland beter voorbereid te laten starten.” Het Startersloket is een officiële samenwerking tussen de 7 Westfriese gemeenten, Joeri Goede en Martijn Pennekamp en Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord.

Elk bedrijf begint klein 

Wethouder Harry Nederpelt (Medemblik) vertelde namens de 7 Westfriese gemeenten hoe groot de toegevoegde waarde van het Startersloket is. “Westfriesland is een broedplaats voor veel grote ondernemingen. We moeten niet vergeten dat ook deze grote, soms internationale bedrijven, ooit klein zijn begonnen”, aldus Nederpelt. Hij benadrukte het belang om starters in de regio goed op weg te helpen. Ook directeur van Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord, Thijs Pennink, deed een korte bijdrage. Daarbij vertelde hij het Startersloket als grote toevoeging in de regio te zien en veel mogelijkheden te zien in de samenwerking tussen onderwijs, overheid en het bedrijfsleven.

Startersloket.nl

Met de officiële lancering werd ook de website www.startersloket.nl live gezet. Hier kunnen bezoekers terecht voor een kennisbank, zien ze direct wie hun contactpersoon is in hun gemeente en zien ze welke evenementen er plaatsvinden in hun regio. Het Startersloket hoopt daarmee de kans op succesvol ondernemerschap in de regio te vergroten. Meer weten? Kijk op www.startersloket.nl.

18 jan 2017
Westfriesland maakt initiatieven mogelijk
18 jan 2017

Westfriesland maakt initiatieven mogelijk

De zeven Westfriese gemeenten willen tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s van Nederland horen. Om die ambitie te bereiken hebben de colleges van B en W van de regio de structuurschets ‘Een dijk van een regio’ opgesteld. Het doel: ruimte bieden aan initiatieven die Westfriesland versterken.

Een dijk van een regio
Westfriesland is een regio met veel kwaliteiten. De regio ligt prachtig aan het Markermeer/IJsselmeer, heeft een vitale agrarische sector, kent mooie steden, bestaat uit aantrekkelijke landschappen en bezit een sterke ondernemersgeest. Een regio die gunstig gelegen is in Noord-Holland en goed verbonden is. De zeven Westfriese gemeenten willen tot de top 10 van meest aantrekkelijke regio’s van Nederland horen. Om die ambitie te bereiken stelden de colleges van B en W van de regio de structuurschets ‘Een dijk van een regio’ op.

Ruimte voor initiatieven
‘We hebben als regio de lat hoog gelegd. En terecht, want er zijn hier volop kansen,’ legt Ben Tap (wethouder Hoorn) uit. ‘Maar om die ambitie ook waar te maken hebben we niet alleen elkaar nodig, maar ook anderen die initiatief nemen. De structuurschets is vooral een uitnodiging aan initiatiefnemers, ondernemers en bewoners om samen met ons de toekomst van Westfriesland vorm te geven en te versterken. Wij proberen hen te inspireren. Aan de ene kant door zelf aan de slag te gaan. En aan de andere kant door initiatiefnemers een idee te geven van wat de mogelijkheden van en in onze regio zijn.’

Eigen kracht
Bart Nootebos (wethouder Stede Broec): ‘De grootste kracht van Westfriesland is Westfriesland zelf. Een regionale woning- en arbeidsmarkt, een sterke ondernemersgeest, een gevarieerd en aantrekkelijk landschap en een regionaal gewortelde economie. Westfriesland doet het vooral op eigen kracht.’

Verbeelde kansen
Onder de noemers Kustland, Experimenteerlandschap, Agribusiness-landschap, Het Westfriese Leven en Transformatielandschap schetsen de gemeenten de ruimte voor initiatieven op het gebied van wonen, werken, recreatie en toerisme. Ook laten de gemeenten zien wat zij zelf op deze gebieden al doen of nog gaan ondernemen.

‘In de structuurschets staan vijf arrangementen, die een uitnodiging vormen voor initiatiefnemers, privaat en maatschappelijk,’ vertelt Hans Tigges (wethouder Medemblik). ‘Zie het als ‘verbeelde kansen’. Iedereen die hieraan wil bijdragen kan zich bij ons melden. Wij gaan ervoor en stemmen ons beleid en regionale projecten hier op af’.

Westfriese gemeenteraden
De komende weken buigen de Westfriese gemeenteraden zich over de structuurschets. De structuurschets is dan naar verwachting in februari 2017 definitief. De structuurschets is een kader waarbinnen de colleges samen beleid en plannen kunnen uitwerken, economisch, ruimtelijk en sociaal.

Lees ook de publiekssamenvatting van de structuurschets
 

19 dec 2016
Westfriesland loopt warm voor technisch talent
19 dec 2016

Westfriesland loopt warm voor technisch talent

De regio Westfriesland wil zich inzetten voor de match tussen de jongeren die een technische opleiding willen of hebben gedaan en de technische branche in onze regio. Hoe maken we jongeren in onze regio enthousiast voor het volgen van een technische opleiding? En hoe kunnen we hen koppelen aan een van de vele, mooie technische bedrijven in Westfriesland? De regiogemeenten gaan deze uitdaging samen aan en starten begin volgend jaar de pilot REA Talent.

Aansluiting verbeteren

Aanleiding voor de pilot is het signaal vanuit het bedrijfsleven en het onderwijs om de kloof tussen beiden op dit vakgebied te verkleinen. Wethouder Ben Tap snapt het belang hiervan  na gevoerde gesprekken tijdens de bezoeken die hij bij bedrijven aflegt. Zoals bij Hydro West uit Hoorn dat hydraulische componenten maakt. Directeur Winfred Wester vertelde hem dat hij de aansluiting mist tussen wat het tech-onderwijs aflevert en wat zijn bedrijf nodig heeft. Door hem in contact te brengen met het Horizon college kan hij zijn praktijkkennis volgend jaar als gastdocent overdragen aan de leerlingen. Winfred Wester vindt het belangrijk om iets waar hij zijn passie voor heeft over te dragen aan leerlingen op school: ‘Ik kan zo meer over mijn bedrijf vertellen en leerlingen interesseren voor het mooie vak dat ik beoefen’.
Wethouder Tap is ook enthousiast: ‘Ik vind dat een geweldig voorbeeld van hoe je elkaar kunt vinden. Dat triggerde me om mijn regiocollega’s warm te laten lopen voor dit traject, want die aansluiting kan en moet beter worden.’

Aanpak: iedereen profiteert!

De pilot draagt bij aan mogelijke oplossingen voor het probleem dat jongeren zich nu niet (genoeg) interesseren voor de technische arbeidsmarkt, terwijl daar in de regio juist geweldige kansen liggen. Vervolgens is ook de vraag hoe zij na het behalen van een diploma terug naar de regio komen om bij een bedrijf aan de slag te gaan. Een van de oplossingen wordt binnen deze pilot getest, namelijk via een social mediacampagne op Facebook en Instagram jongeren tussen de 16 en 23 jaar verleiden om zich aan te melden.

In de pilotfase zijn maximaal tien bedrijven uitgenodigd, die zo de voordelen van social mediamarketing kunnen ontdekken en die als voorbeeld kunnen dienen voor veel meer Westfriese bedrijven. Tot nu toe doen Schreuder Metaal & Techniek, Aannemingsbedrijf Wit, Polytechniek, Protonic, Rolan Robotics, Seed Processing Holland, Hydro-West, Snaas Metaalwaren, Schouten Techniek mee aan de pilot. De bedrijven leveren input aan voor de campagne op social media zoals bijvoorbeeld materiaal om het bedrijf te profileren of een vacature voor een stage- of leerwerkplek. We willen de jongeren verleiden om technische hoogstandjes te blijven volgen en te delen. De Facebookmarketing is zo georganiseerd, dat het ook mogelijk is om de doelgroep te bereiken die afkomstig is uit onze regio, maar hier op dit moment niet woont.

Samenwerking

’De Westfriese MBO-instellingen Horizon en het Clusius en de Koninklijke Metaalunie worden betrokken bij de pilot. De beide scholen zijn gevraagd het alumnibeleid zo aan te scherpen, dat gegevens van studenten tijdens en na de studie gebruikt mogen worden om hen blijvend te kunnen bereiken. De social mediacampagne wordt opgezet door Social Blue uit Hoorn.

Over REA

Twee jaar geleden sloten de regiogemeenten het Pact van Westfriesland af. Een onderdeel van het pact is de Regionale Economische Uitvoeringsagenda (REA). In de REA zijn twee projecten opgenomen met betrekking tot de arbeidsmarktproblematiek. Hoe krijgen we jongeren geïnteresseerd in de mooie bedrijven en de werkgelegenheid in de regio? En hoe houden we de jongeren hier of hoe halen we hen weer terug als ze afgestudeerd zijn? Een vraagstuk waar al lang over gesproken wordt. Met de pilot REA Talent wil regio bijdragen aan de oplossingsinrichtingen.